Corporación para el Desarrollo Social de Colombia
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
RECURSO HUMANO
LUIS ALBERTO BEGAMBRE
INGENIERO AGRÓNOMO, egresado de la Universidad de Córdoba – Montería, Especialista en Docencia de la Corporación Universitaria del Caribe – CECAR; con Diplomados en: “Formación Empresarial”, “Fundamentos Pedagógicos y Metodológicos de la Educación a Distancia y Virtual”, “Formación Pedagógica Básica”, “Pedagogía”, “Educación para Jóvenes y Adultos” y “Proyectos Ambientales Escolares – PRAE”. Experiencia docente a nivel de Básica Secundaria-Media Técnica, universitario e instructor SENA; Capacitado en Formulación y ejecución de proyectos pedagógicos productivos, Proyectos de investigación, Administración de personal, Trabajo con comunidades, Asesoría técnica a productores, Diseño y desarrollo de procesos productivos, Buenas Prácticas Agrícolas – BPA, Salud ocupacional (seguridad y salud en el trabajo), Programa de salud ocupacional: Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), Fundamentos de contabilidad en las organizaciones, Cuidado y conservación del medio ambiente, Agricultura sostenible y Transferencia de tecnología. Profesional con alto sentido de responsabilidad y excelentes relaciones interpersonales.
ALVARO LEMUS RANGEL
Administrador Público de la Escuela Superior de Administración Pública ESAP : Facultad de Ciencias Políticas y Administrativas siendo un profesional universitario cuya formación me habilita para ejercer actividades en el campo de la Administración Pública, como único profesional formado específicamente para ejercer dicha profesión en el Estado Colombiano.
Con capacidad para solucionar problemas administrativos y jurídicos tanto en el sector público como privado.
Ejercicio de la DOCENCIA Y LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA en materias relacionadas con la profesión EN INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN O DE INVESTIGACIÓN.
HERNAN ELIAS ELJAUDE BETANCOURT
Tecnólogo en salud ocupacional con capacidad de:
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Determinar los factores de riesgo ocupacional en el ambiente laboral de acuerdo a la normatividad vigente.
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Elaborar el panorama de factores de riesgo y peligros de la organización de acuerdo con la normatividad vigente y metodología establecida por la empresa.
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Establecer procedimientos para la ejecución, conservación y verificación de condiciones de trabajo seguro en el ambiente laboral, acorde con los riesgos y peligros identificado.
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Verificar la ejecución de las prácticas y procedimientos de trabajo seguro para el establecimiento de planes de mejoramiento de acuerdo con las políticas de la organización.
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identificar las medidas de intervención frente a la amenaza y la vulnerabilidad conforme con las políticas de la organización.
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determinar el riesgo de emergencias y desastres de la organización de acuerdo con las metodologías establecidas.
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Desarrollar prácticas y simulacros para la puesta en marcha del plan de emergencias y contingencias.
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Aplicar primeros auxilios básicos de acuerdo con la situación presentada, protocolos y tipos de lesiones.
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Orientar al usuario o cliente dentro de la normatividad vigente.
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Apoyar y participar en el comité paritario de salud ocupacional.